منو
در ادامه مقاله قبلی با عنوان چگونه می توانید با هر کسی در هر شرایطی صحبت کنید؟ – ۲ به فصل پنجم تا هشتم این کتاب می پردازیم:
در این بخش تیم و اِما فضای گفتگو را به سمت صحبت های اداری و کاری می برند که چگونه با مدیر و همکارانمان صحبت کنیم یا درخواستی از آنها داشته باشیم. بخش های مختلف این فصل عبارت است از:
در ابتدا نویسندگان این کتاب به این موضوع مهم می پردازند که ما با افراد مختلفی رو به رو هستیم که برخی از آنها عاشق کارشان هستند و برخی نیز اصلاً به کارشان علاقه ندارند و دلیل عدم علاقه دسته دوم اغلب شغلشان نیست، بلکه روابط با همکاران یا رئیس شان است و با توجه به اینکه عمرمان را در محل کار می گذرانیم، سپس لازم است که نحوه صحبت کردن با اعتماد به نفس را در محل کار یاد بگیریم.
پس از آن به این قسمت می پردازند که رئیس تان دوست دارد چگونه با او صحبت شود؟ در این قسمت از کتاب به اهمیت درک رئیس در محل کار می پردازد و راهبردهایی برای نمونه در اختیار خواننده قرار می دهد؛ به طور مثال:
پس از مطرح کردن این سؤالات مخاطب را در این حوزه وارد می کند که اگر رئیس تان هر کدام از قسمت های سؤال (قسمت اول و دوم) را ترجیح می دهد، چگونه باید با او صحبت شود.
[box type=”custom” color=”#000000″ bg=”#ffffff” radius=”10″ border=”#0066bf”]
چگونه می توانید با هر کسی در هر شرایطی صحبت کنید؟ – ۲
[/box]حتی اگر فردی باشید که دارای اعتماد به نفس بالا هستید، ممکن است که گاهی اوقات هنگام برقراری ارتباط، وارد شرایط سخت شوید. برخی از این شرایط عبارت است از:
در اینجا قسمت رویارویی با افراد خجالتی و ناراحت را به دلیل مشترک بودن آن با موضوع این سایت باز می کنیم.
[box type=”custom” color=”#000000″ bg=”#59ea00″ radius=”10″ border=”#00961b”]البته خجالتی بودن کسی، دلیل بر آن نمی شود که آن شخص چیزی برای عرضه ندارد.[/box]
افراد خجالتی عموماً برخی از رفتارهای زیر را از خود نشان می دهند:
کلید موفقیت شما این است که نشانه های فردی را ببینید و به سمت و سوی آنها حرکت کنید و این کار را از طریق هماهنگی و تنظیم سرعت خود با آنها پی بگیرید. پس شما نیازمند آن هستید که:
چگونه می توانید با هر کسی در هر شرایطی صحبت کنید؟ – ۲
[/box]همانطور که از عنوان این فصل مشخص است، موضوعی که در این قسمت نویسندگان این کتاب به آن می پردازند، زمانی است که می بایست به گفتگو خاتمه دهیم و سکوت کنیم.
جمله زیبایی که نویسندگان این کتاب در موضوع ارزشمندی پیدا کردن زمان مناسب سکوت می گویند این است که:
اگر بتوانیم در زمان مناسب دهانمان را بسته نگه داریم، صاحب ثروت بزرگی می شویم.
بخش های مختلف این فصل عبارت است از:
در ابتدای این فصل با دلایل اینکه چرا بعضی از افراد جایی که باید سکوت کنند، مدام حرف می زنند را می خوانیم که دقیقاً همان دلایلی است که در بخش های مختلف این فصل به آنها می پردازیم.
در اینجا صرفاً به شناخت «آنهایی که طاقت سکوت را ندارند و به نحوی می خواهند آن را پر کنند» می پردازیم و توصیه هایی که نویسندگان برای این گروه از افراد را دارند، می آوریم:
این گونه اشخاص در واقع «سکوت پُرکن»ها هستند.
با «سکوت» کنار بیاییم و احساس را حس کنیم. البته نه به این معنا که نیم ساعت در سکوت کامل با دیگران بایستید و حرف نزنید. بلکه تنها چند لحظه سکوت در یک مکالمه امری کاملاً طبیعی است، درست مثل نفس کشیدن.
بنابراین وقتی سکوت می کنید:
[box type=”custom” color=”#000000″ bg=”#ffffff” radius=”10″ border=”#0066bf”]
چگونه می توانید با هر کسی در هر شرایطی صحبت کنید؟ – ۲
[/box]
گاهی برایمان پیش آمده است که در بعضی موقعیت ها احساس می کنیم که لازم است نسبت به دیگران تمایز داشته باشیم و در بین بقیه افراد بدرخشیم چرا که ممکن است آن موقعیت مسیر زندگی مان را تغییر دهد. مثلاً:
اما بخش های مختلف این فصل عبارت است از:
متن زیر سرفصل هایی از آنچه که می بایست در قدرت بدن رعایت کنیم:
برای خرید این کتاب، می‌توانید از لینک زیر از وبسایت پایگاه جامع اطلاعات کتاب ایران با عنوان آدینه بوک تهیه کنید. (البته تمامی مسئولیت‌های آن به پای آن پایگاه است و ما فقط آن وبسایت را معرفی می‌کنیم و حتی آن پایگاه از این موضوع اطلاعی ندارد)
درصد خوانش متن
